Pengembangan Alat Ukur Penilaian Potensi dan Kompetensi Manajerial Serta Sosial Kultural dalam Pemetaan Kompetensi PNS

Berita Terkait

• SIDIKA Hadir Sebagai Solusi Arsip Dokumen Kepegawaian Elektronik0
• Sinkronisasi Data Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Tanah Laut0
• Pembukaan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I dan Golongan II Angkatan I Tahun 2022 pola Fasilitasi antara Pemerintah Kabupaten Tanah Laut dengan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan.0
• Indeks Kepuasan Masyarakat Semester II (Dua) Tahun 20211
• Indeks Kepuasan Masyarakat Semester I (satu) Tahun 20210
• Penyerahan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) lingkup Pemerintah Kabupaten Tanah Laut dan Penandatanganan Perjanjian Kerja0
• Penyerahan Surat Keputusan Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun Anggaran 2021 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut0
• Kunjungan Kabupaten Kapuas dalam rangka Tindak Lanjut Perjanjian Kerja Sama Kabupaten Kapuas dan Kabupaten Tanah Laut0
• Pengumuman Pemberkasan Calon Pegawai Negeri Sipil Lulusan Politeknik Transportasi Darat Indonesia – STTD Formasi Pola Pembibitan Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 20210
• Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Tahap II Calon Pegawai Pemerintahan Dengan Perjanjian Kerja (CPPPK) Untuk Jabatan Fungsional Guru Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Angggaran 20210

Berita Populer

• Rancangan Implementasi Model Evaluasi Empat Level Kirkpatrick pada Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
• Pengadaan CPNS Dari Pelamar Umum Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut
• Mengenal Konsep Pendekatan Andragogi dalam Pembelajaran Diklat
• Pengumuman Penerimaan CASN Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2021
• Contoh Surat Lamaran Untuk Pelamar Umum CPNS Kabupaten Tanah Laut
• Pengumuman Tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun 2019
• Tugas dan Fungsi Pegawai ASN
• Manfaat Pemetaan Jabatan Pelaksana
• Rekrutmen CPNS dan PPPK Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun 2021
• Pengumuman Peserta Lulus Administrasi Seleksi Penerimaan CPNS Pemkab Tanah Laut 2018

Banjarbaru (14/09/2022)- Humas BKN, Pusat Penilaian Kompetensi ASN (PUSPENKOM) BKN bersama Kantor Regional (Kanreg) VIII BKN melaksanakan uji validitas dan uji reliabilitas dalam pelaksanaan pemetaan kompetensi yang dilakukan secara serempak pada 5 titik lokasi, yaitu pada Kanreg I BKN Jogjakarta, Kanreg II BKN Surabaya, Kanreg VI BKN Medan, Kanreg VIII BKN Banjarmasin dan UPT BKN Gorontalo pada Rabu (14/9/2022) dengan total jumlah peserta keseluruhan sebanyak 300 peserta.

Bertempat di ruang CAT Kanreg VIII BKN, acara ini dibuka langsung oleh Asesor Utama BKN, Dwi Atmaji dan dihadiri oleh Perwakilan DPR RI Komisi II Kalimantan Selatan, Rifqinizami Karsayuda serta Kepala BKD/BKPSDM/BKPP/BKDD Provinsi Kalimantan Selatan, Kota Banjarmasin, Kota Banjarbaru, Kabupaten Banjar, dan Kabupaten Tanah Laut. Adapun tujuan pelaksanaan kegiatan pemetaan ini adalah untuk memastikan bahwa metode dan alat ukur yang dikembangkan memenuhi kaidah-kaidah akademik serta mampu menjadi prediksi yang baik atas potensi dan kompetensi pegawai dalam menjalankan tugasnya.