Breaking News
- Hasil Seleksi Kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Guru Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2022
- Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT untuk Seleksi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut
- Pengambilan Sumpah/Janji Pejabat di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut.
- Pembukaan Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Angkatan I sampai dengan IX Pola Fasilitasi antara Pemerintah Kabupaten Tanah Laut dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia D
- Indeks Kepuasan Masyarakat Triwulan IV Tahun 2022
- Pengambilan Sumpah Janji dan Pelantikan Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas Pemerintah Kabupaten Tanah Laut
- Pengisian Daftar Riwayat Hidup (DRH) dan Pemberkasan Usul Nomor Induk Peserta Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah La
- Hasil Seleksi Administrasi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2022
- Hasil Kelulusan Pasca Sanggah Peserta pada Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tah
- Pengumuman Hasil Akhir Seleksi Pengisian JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun 2022
Rapat Koordinasi Pelaksanaan Peserta Pelatihan Dasar CPNS Pola Fasilitasi dengan Sistem Blended Learning CPNS Golongan II dan Golongan III Angkatan 2
By BKPSDM
Berita Terkait
- Bupati Serahkan Secara Simbolis SK Kenaikan Pangkat Anumerta, Kenaikan Pangkat PNS Periode April dan Agen Perubahan Terbaik Reformasi Birokrasi0
- Kunjungan Inspetorat Kabupaten Tabalong, Dalam Rangka Kaji Banding Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK)0
- Bupati Tanah Laut Mengambil Sumpah Janji dan Melantik Sebanyak 101 Orang Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas0
- Kunjungan Kerja BKPSDM Hulu Sungai Tengah Dalam Rangka Studi Tiru Aplikasi Kinerja (e-KiTa)0
- Rapat Koordinasi Pelaksanaan Peserta Pelatihan Dasar CPNS Pola Kontribusi dengan Blended Learning0
- Kepala BKPSDM Canangkan Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Tahun 20210
- Pengambilan Sumpah/ Janji dan Pelantikan Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Fungsional di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut0
- Sejumlah Pejabat Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Mengikuti Talent Pool Administrator Tahun 20210
- Pelaksanaan Uji Kompetensi Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut0
- PNS Tugas Belajar Kabupaten Tanah Laut menjadi mahasiswa berprestasi peringkat Pertama Program Studi S-1 Keperawatan Universitas Airlangga Surabaya18
Berita Populer
- Rancangan Implementasi Model Evaluasi Empat Level Kirkpatrick pada Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
- Pengadaan CPNS Dari Pelamar Umum Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut
- Mengenal Konsep Pendekatan Andragogi dalam Pembelajaran Diklat
- Pengumuman Penerimaan CASN Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2021
- Contoh Surat Lamaran Untuk Pelamar Umum CPNS Kabupaten Tanah Laut
- Pengumuman Tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun 2019
- Tugas dan Fungsi Pegawai ASN
- Manfaat Pemetaan Jabatan Pelaksana
- Rekrutmen CPNS dan PPPK Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun 2021
- Pengumuman Peserta Lulus Administrasi Seleksi Penerimaan CPNS Pemkab Tanah Laut 2018
Rabu (19/05), bertempat di aula diklat Loka Bina Praja Hutan Kota diadakan Rapat Koordinasi Pelaksanaan Peserta Pelatihan Dasar CPNS Pola Fasilitasi dengan Sistem Blended Learning yang di hadiri oleh Bupati Tanah Laut H.M. Sukamta, Sekretaris Daerah Kabupaten Tanah Laut Drs. H. Dahnial Kifli, MAP dan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tanah Laut H. Hairul Rijal, S.Sos, M.Si. Disampaikan dalam kegiatan ini bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selain harus bisa melayani juga harus menjaga integritas. Seseorang dapat memiliki integritas harus menjadi pribadi yang jujur, disiplin dalam menjalankan pekerjaan, memiliki kinerja yang baik dan memiliki sikap loyal.
Pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) nantinya akan menggunakan Sistem Blended Learning yang merupakan paduan sistem Latsar klasikal dan pembelajaran jarak jauh. Meski demikian, pelaksanaan Latsar ini tetap menjunjung nilai akuntabilitas dan penerapan protokol kesehatan yang ketat. Pembelajaran pada pelatihan nantinya akan dilakukan secara distance learning dengan ketentuan Pelatihan mandiri dilaksanakan melalui pembelajaran Massive Open Online Course (MOOC) yang akan dikelola oleh LAN RI, E-Learning yang merupakan pembelajaran kolaboratif antara peserta dan tenaga pelatihan secara daring baik synchronous dan asynchronous dengan menggunakan sistem informasi pembelajaran yang dikembangkan oleh LAN RI yang dikelola bersama Lembaga Penyelenggara Pelatihan dan On Campus selama 6 hari yang akan dilaksanakan di BPSDMD Provinsi Kalimantan Selatan.
Rapat Koordinasi Pelaksanaan Peserta Pelatihan Dasar CPNS Pola Fasilitasi dengan Sistem Blended Learning dihadiri oleh Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II Sebanyak 40 (empat puluh) Orang dan Golongan III Angkatan 2 sebanyak 40 (empat puluh) orang, dengan tetap menjalankan protokol kesehatan Covid-19, kegiatan ini berjalan dengan baik dan lancar.
Write a Facebook Comment
Tuliskan Komentar anda dari account Facebook
View all comments
