Breaking News
- Pengumuman Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Tengah
- Pengumuman tentang Hasil Seleksi Administrasi Pra Sanggah pada Pengadaan PEgawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2023
- Pengumuman tentang Hasil Seleksi Administrasi Pasca Sanggah pada Pengadaan PEgawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2023
- Pengumuman tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional Guru di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2023
- Pengumuman tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional Teknis di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2023
- Pengumuman tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional Kesehatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2023
- Pengumuman Nomor : 800 / 23 / SELTER - JPT / VIII /2023 tentang Penundaan Tahapan Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun 2023
- Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tanah Laut Triwulan II (Dua) Tahun 2023
- Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tanah Laut Triwulan I (Satu) Tahun 2023
- Pengumuman Nomor : 800 / 20 / SELTER - JPT / VII / 2023 tentang Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut
Talk SHow \"Tanah Laut Menyapa\" LPPL Radio Tuntung Pandang FM 102.3 MHz : Sosialisasi Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)
Berita Terkait
- Simulakra Widyaiswara: Hilangnya Makna Ketubuhan15
- Sketsa Kecil Kepemimpinan Umar bin Khattab52
- KEMUNGKINAN AKREDITASI BKPSDM KABUPATEN TANAH LAUT SEBAGAI LEMBAGA DIKLAT TERAKREDITASI BERDASARKAN PERKALAN NOMOR 25 TAHUN 2015 3
- Pengumuman Hasil Akhir Seleksi CPNS Pemerintah Kabupaten Tanah Laut TA 20183
- Pengumuman : Penyampaian dokumen sertifikasi dan daerah terdepan, terluar, terpencil, dan tertinggal untuk pengolahan hasil SKB di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut.0
- 5 Prilaku Kreatif Berinternet1
- Pengumuman CPNS 2018 : Hasil Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Kab. Tanah Laut1
- Sekda Kabupaten Tanah Laut kunjungi Tes SKB CPNS 20180
- Silo Mentality0
- Pengumuman CPNS 2018 : Hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Kab. Tanah Laut11
Berita Populer
- Mengenal Konsep Pendekatan Andragogi dalam Pembelajaran Diklat
- Rancangan Implementasi Model Evaluasi Empat Level Kirkpatrick pada Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
- Pengadaan CPNS Dari Pelamar Umum Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut
- Pengumuman Penerimaan CASN Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun Anggaran 2021
- Contoh Surat Lamaran Untuk Pelamar Umum CPNS Kabupaten Tanah Laut
- Pengumuman Tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun 2019
- Tugas dan Fungsi Pegawai ASN
- Manfaat Pemetaan Jabatan Pelaksana
- Rekrutmen CPNS dan PPPK Pemerintah Kabupaten Tanah Laut Tahun 2021
- Pengumuman Peserta Lulus Administrasi Seleksi Penerimaan CPNS Pemkab Tanah Laut 2018
Dialog Interaktif "Tanah Laut Menyapa" digelar pukul 09.00 s.d 10.00 WITA hari ini tadi (16/01) Dihadiri Kepala BKPSDM Kabupaten Tanah Laut Bapak Drs. H. Husein Irianta yang didampingi Plt. Kasubbid Diklat Aparatur Bapak Febrian Noviear AR, SH. Tema dialog pada hari ini adalah Sosialisasi Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Kemudian selaku penyiar/moderator program ialah Ibu Kathrina SW, S.Kom bersama Bapak Drs. H. A. Sayuti, yang didampingi Kepala Seksi Kemitraan Penyiaran dan Informasi Publik Dinas Komunikasi dan Informasi Kabupaten Tanah Laut Ibu Irma Rosanti, S.Sos.
.
Bersama kita ketahui, TPP sendiri lahir berangkat dari himbauan KPK untuk mengilangkan sistem honorium kepada PNS. Atas dasar itu Pemerintah Kabupaten Tanah Laut dengan sigap merespon hal tersebut dengan menggagas memberlakukan sistem TPP ditahun 2019, setali tiga uang dalam upaya Pemerintah Kabupaten Tanah Laut untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas kinerja PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut. Kerja sistem TPP dalam rangkanya pemberian tunjangan kepada PNS diukur dari kesesuaikan bobot pekerjaan sehingga TPP dapat diklaim merupakan sebuah sistem yang adil dan layak sebagai acuan pemberian tunjangan PNS.
.
Dalam kesempatannya tadi, Bapak Husein mejelaskan bahwa prinsip dasar pemberian tunjangan kinerja (TPP) ini bersandarkan kepada efisiensi pengoptimalisasian pagu anggaran daerah yang mana untuk besaran tunjanga kinerja PNS wajib bersesuaian dengan nilai harga jabatan dan pencapaian kinerja. Adapun dasar hukum tentang TPP ini adalah Permen PAN dan RB Nomor 63 Tahun 2011 tentang Pedoman Penataan Sistem Tunjangan Kinerja PNS, yang mana dalam Permen PAN tersebut terdapat proses bisnis, aturan main dasar pemberian tunjangan kinerja. Disebutkan dasar pemberian tunjangan didasarkan kepada dua faktor, yakni : faktor statis dan faktor dinamis. Faktor statis terdiri dari : Nilai dan Kelas Jabatan, Indeks Harga Nilai Jabatan, dan Faktor Penyeimbang, dan faktor dinamis/pengurang terdiri dari : tingkat capaian kinerja dan tingkat kehadiran.
.
Dari sisi lain, Pemerintah Kabupaten Tanah Laut sudah menelurkan sebuah aplikasi yang bernama e-KiTA. e-KiTA adalah aplikasi yang digunakan sebagai alat ukur kinerja dan kedisiplinan bagi Pegawai Negeri Sipil yang ada di Tanah Laut guna pembayaran Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP) yang digunakan pada Tahun 2019 ini. Diharapkan pada tahun ini, penerapan sisten TPP dapat berjalan dengan lancar. Tentu kedepannya akan ada evaluasi jika nantinya kedepan ada ditemukan secamacam kekurangan serta hambatan, agar sistem ini kedepannya menjadi benar-benar sempurna. (hs/bkpsdmtala)
.
#2019smartASN
Write a Facebook Comment
Tuliskan Komentar anda dari account Facebook
Write a comment
Ada 18 Komentar untuk Berita Ini
View all comments